SET :: Sincronización de Equipos de Trabajo

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Sincronización de equipos de trabajo

 

Las Organizaciones esperan cosas de las personas, y proyectan futuros para ellas, que no siempre son nítidos y compartidos. Las personas, por su parte, esperan beneficios de su empresa, e imaginan futuros, que no siempre son plausibles y consistentes con la visión y las posibilidades de la empresa. Estos des-alineamientos actúan habitualmente de un modo subyacente, pero provocan desencuentros que se manifiestan en el nivel de desempeño. ALINEAR es una herramienta orientada a transparentar esas brechas de expectativas y a crear oportunidades de armonización.

 
 

¿Cuales son los Key drivers que determinan el compromiso y el alineamiento?

 
 

¿Cuales son los key drivers que determinan la calidad de las prácticas de un equipo?

 

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